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央企所属4.8万户子企业停工留薪率为91【888.sk集团】

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本文摘要:截至2月26日,央企所属48万户子企业停工留薪率为917%,拒绝延迟停工的企业扣除后停工留薪率超过979%。各中央企业根据区分、行业、分类、项目原则,详细制定全面停止生产方案,进行停止生产时间段化、差异化、正确化,确保重点行业、重点企业、重点产品首次停止生产。

记者1日从国务院国资委得知,96家中央企业集团水平和所属子企业管理总部(包括湖北地区企业)等经营指挥官系统在月底2月3日之前进入长期运营状态,各级子企业停止生产有序前进。截至2月26日,央企所属4.8万户子企业停工留薪率为91.7%,拒绝延迟停工的企业扣除后停工留薪率超过97.9%。

确保人员健康,防水是停止生产的前提。各中央企业根据区分、行业、分类、项目原则,详细制定全面停止生产方案,进行停止生产时间段化、差异化、正确化,确保重点行业、重点企业、重点产品首次停止生产。

同时,大力采取高中毕业生等重点人群低收入工作的措施。同时,作为一带一路建设的主力军,央企多举措确保海外项目稳定运营,加强国际产能合作,如期按约、保质保量完成订单,向全球传递中国企业实践偿还的决心和实力。


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