赛博体育app下载
Mou Mou Jidian Generator
发电机维修 发电机回收
发电机出售 发电机租赁
客户统一服务热线

013-807372198
19079561564

您的位置: 主页 > 新闻中心 > 常见问题 >

医院总会计师制度遭遇人才瓶颈

本文摘要:据江西媒体报道,8月12日,国家公共卫生计划委员会在其官方网站上发表了《公共卫生计划行业经济管理领导人才培养计划实施方案》,目的是为三级医院和大型公共卫生计划机构设立总会计师进行人才储备。根据《方案》,到2020年,必须培养200多名行业经济管理领导人才。据介绍,目前我国大型医疗机构的收支规模已相似或达到大型国有企业,经济体积更大,经济活动更简单。 随着医药卫生体制改革的逐化,公共卫生计划行业的经济管理任务更加困难,经济管理人才的市场需求也更加紧迫。

赛博体育app下载

赛博体育app下载

据江西媒体报道,8月12日,国家公共卫生计划委员会在其官方网站上发表了《公共卫生计划行业经济管理领导人才培养计划实施方案》,目的是为三级医院和大型公共卫生计划机构设立总会计师进行人才储备。根据《方案》,到2020年,必须培养200多名行业经济管理领导人才。据介绍,目前我国大型医疗机构的收支规模已相似或达到大型国有企业,经济体积更大,经济活动更简单。

随着医药卫生体制改革的逐化,公共卫生计划行业的经济管理任务更加困难,经济管理人才的市场需求也更加紧迫。2013年全国财务年报数据显示,全国公共卫生计划行政管理部门及其所属公共卫生计划机构的会计人员总数已达40万人,本科以下学历人员31.3万人,占78%。公共卫生计生行业经济管理领域高层次复合型人才短缺,是三级医院总会计师制度无法实施的原因之一。

赛博体育app下载


本文关键词:赛博体育app下载,医院,总会计师,制度,遭遇,人才,瓶颈,据,江西

本文来源:赛博体育app下载-www.chinabaobiao.cn

Copyright © 2007-2022 www.chinabaobiao.cn. 赛博体育app下载科技 版权所有  ICP备案:ICP备17906550号-7